党群建设
中共盘龙供销有限责任公司支部委员会党组织工作制度

    一、发展党员工作制度。

    要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点发展一线优秀工人和骨干。要指导工会、共青团组织做好“推优”作为发展对象的工作,扩大入党积极分子的来源。发展党员应报上一级党组织预审,要实行“公示制”。

    二、党费收缴和管理制度。

    党员交纳党费,具体按中共中央组织部2008年3月下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行。党支部要按规定将党费上交上一级党组织。

    三、党员民主评议制度

    以支部为单位每年开展一次民主评议活动。评议结合党内外测评,在党内民主测评与党外职工代表测评的基础上,再进行党内评议。评议结果分优秀、合格、不合格三个等次,对评议为不合格的党员要分别作出谈话教育、限期改正等组织处理意见。

    四、党员教育管理制度。

    加强对党员的教育,组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员在各自岗位上充分发挥先锋模范带头作用。
加强对党员组织关系的管理。在本企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到本企业党组织。不能转移正式关系的,包括在本企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信,参加本企业党组织的活动。

    五、党内选举制度。

    党支部每届任期两年。如有特殊情况,确需推迟或提前进行换届选举的,要报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。选举时应严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定 的有关程序进行,选举结果须报上一级党组织审查批准。

    六、“三会一课”制度。

    支部党员大会一般每季度召开一次,同党员活动日结合进行。由书记或副书记主持支部大会。主要任务是传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、向全体党员报告工作,研究本支部的重大问题,制定支部工作计划。支部委员会一般每月(或者每两月)召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。有半数以上成员会议才可召开。主要是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出本支部的工作和研究确定有关事项。
党小组会一般每月(或者每两月)召开一次。会前要与党支部沟通,确定召开的内容、方法,通知党员做好准备,抓住中心内容讨论,做好记录,向支部汇报。
党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。

    七、党员联系职工制度。

    党支部要开展党员联系职工活动,使每一位党员都有1—几个联系对象。联系的重点对象为:入党积极分子、困难职工等。联系的内容为:宣传党的路线、方针、政策,帮助联系对象解决好工作和生活中的实际困难;掌握他们的思想情况,做好职工的思想政治工作,并及时向党组织反馈联系职工的意见和要求。

    八、党组织开展活动制度。

    党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现本企业特点,坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则,把党组织的活动与经营销售活动结合起来;在活动时间上,坚持班上与班下相结合,除了必须集中的重要活动外,尽可能少占或不占经营时间,多利用空隙时间、节假日时间开展活动;在活动内容上,坚持与经营销售相结合,要把党内学习教育活动与公司文化活动、管理活动和经营销售等活动结合起来。

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