党群建设
坚持真学真议真干 助推企业科学发展

    盘龙供销有限公司是一个下岗职工再创业的企业代表。学习实践活动以来,我们以“双建双提升”(建设完善农资服务网络,推进农资系列化服务;建设完善盘石农贸市场,解决农产品卖难问题。加强茶叶基地打造,提升龙缸茶叶品牌知名度;加强劳动技能培训,提升境外劳务输出水平)为实践载体,做到真学、真议、真干,推进企业科学发展取得了初步成效。

    一、 树立“企业更要科学发展”的理理念,做到真学
    活动一开始,我们就树立起“企业更要科学发展”的理念,积极组织党员干部和企业员工认真学习,促使学习实践活动取得实效。一是加强重视,以浓厚氛围引领真学。县委和盘龙镇第三批学习实践活动动员大,会后,公司庚及成立了领导小组,制定了实施方案并及时召开了动员大会,设置公开栏1 个,宣传展板4块,悬挂标语2幅,营造了浓厚氛围,吸引公司党员职工都参与到学习实践活动中来。二是创新方式,建立网页促进真学。在公司网站创新设立“深入学习科学发展观”专题网页,上载40余件文件、图片、视频资料到网页,让党员职工方便快捷地参与到学习实践活动中。三是坚持标准,以严格要求保证真学。为12名党员配发学习资料36本,集中学习18小时,分散学习40学时,撰写心得体会12篇,作读书笔记6万多字,集中组织45名职工收看“视频夜校”栏目10次。

    二、围绕“企业增效职工增收”的主题,做到期真议
    分析检查阶段以来,我们围绕“企业增效职工增收”的目标,真诚地向职工问良策。找服务对象提意见,让党员职工真评议。一是专题会议听意见。在公司职工中开展“推动企业科学发展,我们应该做什么?”主题调研讨论活动,分别召开董事会、党员会和员工会,在会上收集意见25条。二是深入走访求良策。董事会成员分别到茶厂、农贸市场、农资经营第一线深入走访,开展“请为公司发展谏一言”问诊活动,吸纳员工金点子12个,形成调研文章1篇。一线员工提出选派能人进厂管理建议,我们积极采纳,选派了懂技术、善经营、有开拓精神的王国庆同志任歧阳茶厂厂长,他上任后立即对老茶田进行重修枝精修剪、提前进行冬季管理,使茶厂短短一个月就焕发了新的生机。三是一线体验解难题。我们开展了“换位体验增活力”活动,董事会成员进茶厂、进农贸市场、进农资经营点,与制茶工人、市场管理员和一线经营职工同吃、同住、同劳动,从而促进团结,形成共识。四是组织生活议发展。公司11月26日召开了专题组织生活会,围绕农资网络建设、农贸市场整改、龙缸茶业发展、外派劳务拓展,党员切实透彻地剖析存在的问题,诚恳地提出整改措施,不回避矛盾,不掩盖问题,提出对策措施,助推企业发展。

    三、抓住“以活动促发展”的契机,做到真干
    我们紧紧抓住学习实践活动契机,坚持“团结、务实、创新、发展”的企业理念,锐意进取,真抓实干,推进各项工作取得了实效。一是设立便民服务店139个,农资网络服务覆盖95%的村社。二是投资40万元改建了龙缸茶业旧厂房,投资15万元对老茶田进行修枝改良。三是完成盘石农贸市场前期规划设计,即将动工改建。四是建立出国务工人员信息档案,开展出国务工人员短期培训3期100余人。五是为26名员工办理了医疗保险、工伤保险、养老保险、87人办理了失业保险,并建立了职工内部食堂,方便了员工生活。

版权所有 | 重庆龙缸茶业有限公司
电话:023-55382666 传真:023-55381808
地址:重庆市云阳县双江街道大雁路37号2楼 邮编:404500
技术支持: